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这样面试最加分

2018年06月15日 16:44供稿中心:北大青鸟西安兆隆

摘要: 面试,是我们进入企业的决定性一关,过程中不但有心理和思想上的碰撞和博弈,也考验我们的气场和技能。 其实,有专业技能的积累,只要对面试做一些针对性的准备和回答,那offer就是十拿九稳。 面试前的第一步准备工作,就是我们的简历。面试官通常会拿着你的
面试,是我们进入企业的决定性一关,过程中不但有心理和思想上的碰撞和博弈,也考验我们的气场和技能。

其实,有专业技能的积累,只要对面试做一些针对性的准备和回答,那offer就是十拿九稳。

面试前的第一步准备工作,就是我们的简历。面试官通常会拿着你的简历,问你一些技术细节、工作经历、项目情况等。因此你必须对自己写下的每个字后面的隐藏话题做充足的准备。简历的辨识度也很重要,我们在阐释学习和项目经历的时候要分清主次,突出重点,在投递简历前最好给有经验的人们review一遍。投递简历之前我们最好要对所投公司的背景做详细了解,不打无准备之战,面试中很自然地过渡到该公司的项目,并提出你的想法,在HR这里绝对是个加分项。

面试中我们应当保持高度自信,面试官一般会用递进问题定位你的能力,所以应答的方式方法也很重要。比如他关注 JavaScipt 这个技术,可能先问你 JS 中有哪些数据类型、JS 中如何实现面向对象,有什么应用场景这些简单问题?这些如果你能顺利回答上来,他会对你的基本功有了认可。之后会继续问你闭包、原型链之类的高阶知识,看看你还能不能回答上来。他会根据你的回答情况给你的技术能力做定位。

企业一般都会很注重员工的个性和创新能力,和HR对话的时候我们也要体现自身正能量和对工作生活的上进心。

 

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