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Java工程师必备面试知识——西安兆隆教育

2018年01月27日 09:58供稿中心:兆隆教育

摘要: Java工程师虽然是市场紧缺型人才,但是不是每个工程师都受到企业的欢迎,西安兆隆教育认为Java工程师除了要掌握过硬的专业知识,还要学会一定的面试技巧,今天就和大家一起探讨一下Java工程师面试技巧。
  Java工程师虽然是市场紧缺型人才,但是不是每个工程师都受到企业的欢迎,西安兆隆教育认为Java工程师除了要掌握过硬的专业知识,还要学会一定的面试技巧,今天就和大家一起探讨一下Java工程师面试技巧。
  软件企业每每发布招聘Java工程师的信息,都会强调各种条件,比如基础知识、项目开发经验、学历、中和能力等等。
  一般情况下,第一轮面试会强调专业技能,比如说至少精通SSH、Javascript等开发技术,还要熟悉数据库等等知识。
  然后,还会有学历要求,职业素质要求等,甚至还有部分行业经验的要求。西安兆隆教育可针对性提升学历,为符合条件的学员颁发西安科技大学的正规学历。
  通常,最后一轮面试就是项目开发经验,比如说有的公司要求2年以上java项目开发经验, 熟练使用 SVN、设计模式、UML等工具;有的公司要求Java工程师拥有大中型分布式软件项目的分析与设计经验。
  一般情况下,Java工程师都能通过前两轮的面试,但是面对第三轮的面试就有些力不从心,所以,面试前要有针对性的准备。
  西安兆隆教育java培训不但教授学员们丰富的基础知识,还重视项目开发经验,有一定计算机基础的学员4—6个月的学习时间就能掌握2年左右的项目开发经验,其中包括很多大型软件开发项目,学员们学成之后,还能接受专业就业老师的指导,就业非常顺利。
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