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为什么要到兆隆IT云学院学习软件开发?

2011年12月05日 16:23供稿中心:兆隆教育

摘要: 目前,许多名牌学校的大学生应聘搓澡工、捏脚工或酒店服务员、广州某企业500元月薪试用本科生等新闻常见诸报端;这些新闻的背后,传递着这样一个信息:随着高校的逐年扩招,昔日的“天之骄子”,今朝就业形

 

      目前,许多名牌学校的大学生应聘搓澡工、捏脚工或酒店服务员、广州某企业500元月薪试用本科生等新闻常见诸报端;这些新闻的背后,传递着这样一个信息:随着高校的逐年扩招,昔日的“天之骄子”,今朝就业形势不容乐观。与之相反的是,一些中等学历的职校生(如软件工程师、网络工程师)成为企业争抢的对象,原因何在?

  一个软件师三家企业抢

  刘成辉,2009年7月,参与了兆隆教育开设的“JA-VA软件师认证课程”,在学校老师精心的培养下,不到半年就掌握了JAVA课程知识体系。今年1月,还未毕业的他以年薪25万成功签约日本雅玛哈商事株式会社。

  张军,电子高专毕业后面临两种选择:一是入读本科;二是选择技能培训。张军选择了后者,到兆隆IT云学院西安名流培训中心参加了软件工程师培训。一年后,拿到软件工程师证书的他,就有几家企业向他伸出“橄榄枝”,最终被上海某软件企业录用,月薪高达5000元……

  翻开兆隆IT云学院西安兆隆学校的就业档案,与张军、刘成辉类似的例子举之不尽。记者在采访时发现,这些学校培养的软件师十分抢手,往往学生还未毕业就有不少IT企业上门抢人,甚至出现了一个软件工程师几家企业争抢的局面。

  人才缺口大 软件师成新宠

  某企业人士表示,我们公司的招聘广告挂到网上一个多月了,几乎没有招到令老总满意的员工,没办法只好到IT培训学校去“抢”人了。对此现象,某业内人士一语中的:主要是软件人才太紧缺了!在政府大力发展软件产业和数字产业的背景下,吸引了金山、盛大、IBM等大型IT企业落户西安建立研发中心,迄今为止,软件企业增长至380多家,导致了软件人才的极度缺乏。

  4月初,西安市软件行业协会发布了《西安市软件从业人员2007年上半年供需报告》,该报告指出,今年西安对软件从业人员总需求约为4.3万人,而我市可以供给软件从业人员3.41万人。今年西安还将世界软件500强、国内IT100强及其它知名软件企业50家,引进、创业孵化团队100个,吸引世界500强企业在蓉建立业务外包服务中心3—5个,这部分新增企业人才需求约为1万人。今后,随着企业的增多,人才缺口还将继续增大。

  


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